Besoin en recrutement : METAL JOB, accompagne les entreprises du Maine-et-Loire

Les entreprises de la métallurgie du Maine-et-Loire poursuivent leur dynamique d’emploi, avec des besoins en recrutement importants. 

Selon l’enquête ORCI, 1 250 projets de recrutement ont été déclarés au second semestre 2025, soit une augmentation de 26 % en un an. Dans le même temps, près d’un recrutement sur deux reste difficiles à pourvoir, notamment dans les métiers techniques.

Consultez l’enquête complète : https://www.orci-pdl.fr/enquete-annuelle-projets-recrutement/

Face à ces tensions, l’UIMM Maine-et-Loire accompagne les entreprises industrielles dans leurs recrutements, notamment à travers le dispositif METAL JOB, dédié à la formation et à l’intégration de nouveaux talents dans l’industrie.

Usinage : un métier industriel qui recrute dans le Maine-et-Loire

Parmi les métiers industriels les plus recherchés, l’usinage figure en tête des besoins en recrutement dans la métallurgie. 

Chaque année, 30 à 40 postes d’usinage sont à pourvoir dans le département, alors que le nombre de candidats reste insuffisant. 

À Angers, la Fab’Academy, pôle formation de l’UIMM, est le seul centre de formation du département à proposer une formation spécialisée en usinage. Comme le souligne Pierre Le Galloudec, président de l’UIMM Maine-et-Loire :" L’usinage est l’un des métiers les plus complets de l’industrie. Il mobilise des compétences techniques, numériques et méthodologiques."

Si l’image de l’industrie continue de progresser, des actions restent nécessaires pour faire découvrir ces métiers et attirer davantage de candidats vers l’industrie. L’UIMM 49 intervient toute l’année auprès des établissements scolaires et des personnes en recherche d’un emploi – consultez notre page dédiée

METAL JOB : des résultats concrets pour l’emploi industriel

Depuis son lancement, le dispositif a permis d’accompagner significativement les besoins des entreprises de la métallurgie : 

  • 24 éditions organisées, 
  • 164 recrutements réalisés ; 
  • 2 éditions lancées en 2025.

Lors des dernières sessions, 15 embauches ont été réalisées sur 19 candidats, dont 13 contrats de professionnalisation en cours.

Ces résultats confirment la capacité du dispositif à transformer les besoins des entreprises en recrutements effectifs, tout en favorisant l’emploi durable dans l’industrie locale.

Votre contact

Vous êtes une entreprise intéressée par le dispositif METAL JOB ou vous souhaitez en savoir plus sur les prochaines sessions ?

Contactez l’UIMM Maine-et-Loire pour bénéficier d’un accompagnement personnalisé.

Lucie Theulier - Conseillère RH emploi et compétences - lucie.theulier@ui49.fr - T 02 41 24 26 98

LUCIE THEULIER