METAL JOB à Durtal : répondre aux besoins en recrutement de mécaniciens-monteurs dans l’industrie
Le métier de mécanicien-monteur fait partie des métiers industriels les plus recherchés par les entreprises de la métallurgie durtaliennes.
Face aux tensions de recrutement, l’UIMM Maine-et-Loire a organisé une nouvelle édition de son opération METAL JOB sur le bassin d’emploi de Durtal.
Objectif : informer les demandeurs d’emploi, les former aux compétences clés du métier et favoriser leur intégration durable dans les entreprises industrielles locales.
Un fort besoin en recrutement sur le bassin de Durtal
Lors de cette journée, 38 demandeurs d’emploi ont participé à l’opération. Parmi eux, 28 se sont inscrits pour passer la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS), étape décisive qui aura lieu dès la semaine prochaine.
Le dispositif répond directement aux besoins exprimés par quatre entreprises industrielles adhérentes de l’UIMM Maine-et-Loire :
• Rivard : 8 postes de mécanicien-monteur à pourvoir
• CMAR : 1 poste à pourvoir
• SARP Veolia : 2 à 4 postes à pourvoir
• Tesmec : 2 postes à pourvoir
Ce succès est le fruit d’une mobilisation collective avec l’appui de France Travail, OPCO 2i, les collectivités territoriales et la Fab’Academy.
Une formation sur mesure pour devenir mécanicien-monteur
Afin d’apporter une réponse concrète aux besoins des entreprises, l’UIMM Maine-et-Loire pilote un parcours de formation adapté conçu par la Fab’Academy, lauréate de l’appel d’offre OPCO 2i.
Phase 1 : Préparation Opérationnelle à l’Emploi (POE)
• 196 heures de formation à la Fab’Academy
• 70 heures d’immersion en entreprise
• Prise en charge des coûts pédagogiques et des indemnités des candidats
Objectif : acquérir les compétences fondamentales du métier de mécanicien-monteur et confirmer son projet professionnel.
Phase 2 : Formation en alternance
À l’issue de la POE, les candidats et entreprises volontaires pourront poursuivre en contrat de professionnalisation de 10 mois, incluant 231 heures de formation complémentaire.
Un dispositif gagnant-gagnant pour l’emploi industriel
Avec cette nouvelle édition de METAL JOB, l’UIMM Maine-et-Loire démontre une nouvelle fois son rôle de fédérateur : rapprocher les demandeurs d’emploi des entreprises, proposer une formation qualifiante et sécuriser les recrutements.
Félicitations aux entreprises participantes et aux partenaires mobilisés pour faire de cette opération une réussite au service du développement industriel local.
👉 Vous êtes une entreprise intéressée par le dispositif METAL JOB ou vous souhaitez en savoir plus sur les prochaines sessions ?
Contactez l’UIMM Maine-et-Loire pour bénéficier d’un accompagnement personnalisé.
Votre contact : Lucie Theulier - Conseillère RH emploi et compétences - lucie.theulier@ui49.fr - T 02 41 24 26 98